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崗位職責：

  1、公司預算編制管理、執行控制分析，內部稽核管理及組織實(shí)施。
  2、財務(wù)制度流程及權責體系編制、優(yōu)化、補充和完善，滿(mǎn)足內部風(fēng)險控制要求。
  3、負責成本核算體系建立與控制，確保公司利潤指標完成。
  4、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報表并進(jìn)行財務(wù)分析。
  5、負責財務(wù)信息化建設規劃與維護管理。
  6、會(huì )計核算原始憑證、記賬憑證、會(huì )計報表的審核。
  7、公司稅務(wù)籌劃方案設計與組織實(shí)施。

  人才熱線(xiàn)：0731-86409642

任職要求：

  1、財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，45歲以下。
  2、八年以上財務(wù)管理經(jīng)驗，三年以上同等職位管理經(jīng)驗，有大型水務(wù)上市公司或大型制造企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
  3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會(huì )計電算化，精通相關(guān)財稅法律法規。
  4、較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力。
  5、良好的組織、協(xié)調、溝通能力，和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

簡(jiǎn)歷投遞：

崗位職責：

  1.根據公司發(fā)展戰略，建立健全設備管理體系，組織制訂及審核設備管理相關(guān)制度。
  2.組織制定公司各類(lèi)設備管理計劃，保障生產(chǎn)正常運行。
  3.負責解決生產(chǎn)設備運行過(guò)程中的技術(shù)難題，統籌協(xié)調公司設備維護、大修、技改等工作。
  4.全面負責所有關(guān)鍵設備的選型、驗收、安裝、調試、招標等工作。

  人才熱線(xiàn)：0731-86409642

任職要求：

  1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化、機電一體化、機械類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
  2.具有市政污水廠(chǎng)或自來(lái)水廠(chǎng)等設備管理經(jīng)驗
  3.精通機械原理，設備管理專(zhuān)業(yè)知識，有高度的責任心。

簡(jiǎn)歷投遞：

崗位職責：

  1、根據公司發(fā)展需求，制定營(yíng)銷(xiāo)戰略發(fā)展規劃。
  2、組織制定以客戶(hù)服務(wù)為中心的營(yíng)銷(xiāo)管理體系，并推動(dòng)落地執行。
  3、用水市場(chǎng)業(yè)務(wù)的開(kāi)拓，建立良好的客戶(hù)關(guān)系網(wǎng)絡(luò )、了解同行業(yè)競爭策略和市場(chǎng)有效需求。
  4、客戶(hù)服務(wù)及大客戶(hù)管理工作。
  5、工作計劃的制定及組織執行。

  人才熱線(xiàn)：0731-86409642

任職要求：

  1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，碩士?jì)?yōu)先。
  2、5-8年相關(guān)工作經(jīng)驗，三年以上營(yíng)銷(xiāo)負責人經(jīng)驗。
  3、精通營(yíng)銷(xiāo)管理、CRM及營(yíng)銷(xiāo)策劃。

簡(jiǎn)歷投遞：

崗位職責：

  1、主持審計部門(mén)工作。
  2、負責組織擬定年度審計計劃并實(shí)施。
  3、開(kāi)展包括財務(wù)相關(guān)審計、工程審計、經(jīng)濟責任審計、管理審計等內部審計活動(dòng)，包括制定審計方案、實(shí)施審計、撰寫(xiě)審計報告等。
  4、負責組織對審計中發(fā)現的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)。
  5、建立風(fēng)險及內控體系，完善并落實(shí)風(fēng)險辨識、評估以及風(fēng)險管理策略制定等風(fēng)險管理職能。
  6、組織實(shí)施企業(yè)內部控制自我評估工作，加強對重大風(fēng)險領(lǐng)域及關(guān)鍵業(yè)務(wù)的控制、評價(jià)、監督，提出風(fēng)險管理改進(jìn)建議，并對整改工作進(jìn)行監督。

  人才熱線(xiàn)：0731-86409642

任職要求：

  1、要求部隊審計經(jīng)驗。
  2、工民建、財務(wù)管理、審計相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
  3、熟練掌握相關(guān)法律知識及審計知識，熟悉國家相關(guān)法律法規、有成本和風(fēng)險控制意識，熟悉企業(yè)管理、財務(wù)、審計等業(yè)務(wù)的相關(guān)流程。

簡(jiǎn)歷投遞：

崗位職責：

  1、根據公司戰略目標，協(xié)助做好中長(cháng)期規劃及年度計劃的編制、實(shí)施、監控與調整。
  2、學(xué)習、熟悉各部門(mén)業(yè)務(wù)流程，協(xié)助制定監控機制，及時(shí)發(fā)現存在風(fēng)險及問(wèn)題，提出解決建議。定期組織進(jìn)行企業(yè)管理診斷，對管理體系等進(jìn)行分析評估。
  3、重點(diǎn)工作、專(zhuān)項工作推進(jìn)機制建立，各類(lèi)經(jīng)營(yíng)會(huì )議組織召開(kāi)，經(jīng)營(yíng)分析總結報告編制，對重點(diǎn)工作及會(huì )議決議項完成情況進(jìn)行跟進(jìn)、通報、考核，從運營(yíng)角度提出建議，協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)解決問(wèn)題，推動(dòng)工作達到預期目標。
  4、專(zhuān)項計劃的編制、報批、下達及督促、協(xié)調、檢查、考核；
  5、負責公司權責、制度體系建設及維護。

  人才熱線(xiàn)：0731-86409642

任職要求：

  1、學(xué)歷：企業(yè)管理、人力資源管理等專(zhuān)業(yè)本科以上；
  2、具備企業(yè)管理方面知識，熟悉水務(wù)行業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識為佳；
  3、做事認真、細致、踏實(shí)、積極主動(dòng)，有責任感、原則性及保密意識；
  4、有較強的組織協(xié)調和計劃、執行能力及良好的溝通及團隊合作能力；
  5、有較好的經(jīng)營(yíng)分析能力及公文寫(xiě)作能力。

簡(jiǎn)歷投遞：

崗位職責：

  1.協(xié)助公共關(guān)系負責人完成政府或相關(guān)單位對接、協(xié)調工作。
  2.協(xié)助公共關(guān)系負責人完成土地開(kāi)發(fā)報建管理
  3.負責客戶(hù)信息收集與維護。
  4.負責協(xié)助公共關(guān)系負責人完成預算編制與控制；
  5.領(lǐng)導安排其它工作。

  人才熱線(xiàn)：0731-86409642

任職要求：

  1.3年以上類(lèi)似崗位工作經(jīng)驗；熟悉土地開(kāi)發(fā)流程、掌握房地產(chǎn)行業(yè)等相關(guān)知識。
  2.強烈責任感、原則性及保密意識；做事認真、細致、積極主動(dòng)，有較強的執行力。

簡(jiǎn)歷投遞：

崗位職責：

  1.審核財務(wù)支出事項。
  2.開(kāi)展會(huì )計核算工作，編制會(huì )計憑證。
  3.編制財務(wù)會(huì )計報表和預算執行報告等。
  4.對財務(wù)相關(guān)合同進(jìn)行審核。
  5.公司固定資產(chǎn)的帳務(wù)管理，定期與資產(chǎn)管理部門(mén)開(kāi)展盤(pán)點(diǎn)工作

  人才熱線(xiàn)：0731-86409642

任職要求：

  1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì )計、財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
  2.要求有甲方房產(chǎn)類(lèi)項目會(huì )計經(jīng)驗。
  3.熟悉國家財務(wù)和稅務(wù)法規。
  4.具有較強的工作責任心和工作計劃性，良好的組織協(xié)調能力、溝通交流能力和抗壓能力，執行力強。

簡(jiǎn)歷投遞：

崗位職責：

  1、行政類(lèi)：文件審核報送、檔案整理、資產(chǎn)管理、費用報銷(xiāo)等。
  2、商務(wù)類(lèi)：董事長(cháng)出行行程安排、訪(fǎng)客接待等。
  3、后勤類(lèi)：辦公室日常清潔與維護等。

  人才熱線(xiàn)：0731-86409642

任職要求：

  1、本科及以上學(xué)歷，1年以上同等崗位工作經(jīng)驗。
  2、身高163CM以上，形象氣質(zhì)佳。
  3、具有一定的商務(wù)禮儀技能。
  4、有較強的執行能力，工作細致、細心，觀(guān)察力及責任心強。

簡(jiǎn)歷投遞：

崗位職責：

  依崗位定薪/長(cháng)沙

  人才熱線(xiàn)：0731-86409642

任職要求：

  退役軍人，45歲以下，可推薦司機、稽查、抄表員、保安等崗位，符合要求歡迎咨詢(xún)或投遞簡(jiǎn)歷。2年內退役軍人優(yōu)先

簡(jiǎn)歷投遞：

崗位職責：

  1、負責公司設備、設施系統（供電、空調、給排水、消防、電梯、弱電系統及建筑項目）的管理、運行、維修、維護整改、故障排查。
  2、負責維修的預算編制等工作。

  人才熱線(xiàn)：0731-86409642

任職要求：

  1、3年以上維修相關(guān)工作經(jīng)驗，有高低壓電工證。
  2、有設備、設施、電路故障排查處理的工作以驗優(yōu)先考慮。

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